サステナビリティアワード

社内表彰「サステナビリティアワード」について

応用地質グループは、経営理念として、「人と自然の調和を図るとともに、安全と安心を技術で支え、社業の発展を通じて社会に貢献する」を掲げて、本業を通じた社会・環境価値と事業収益を向上させることを目指しています。サステナブル経営における8つのマテリアリティ (取り組む重要課題) を設定しています。このマテリアリティへの取り組み活動を「さらに活性化させる仕組み」の一環として、サステナビリティアワードでは、取り組み活動を評価し、優れた成果を収めた組織を表彰します。

応用地質グループ内での模範的な活動を紹介し、表彰することで「サステナビリティ活動が活性化する」ことを目的としています。

「サステナビリティアワード」の概要

名称 サステナビリティアワード
対象 応用地質単体、国内グループ会社の全社員
表彰期間 年1回 (12月)
審査員 サステナビリティ推進部

「サステナビリティアワード」のこれまでの取り組み