サステナビリティ・アワード
社内表彰「サステナビリティ・アワード」について
応用地質グループは、経営理念として、「人と自然の調和を図るとともに、安全と安心を技術で支え、社業の発展を通じて社会に貢献する」を掲げて、本業を通じた社会・環境価値と事業収益を向上させることを目指しています。サステナブル経営における8つのマテリアリティ (取り組む重要課題) を設定しています。このマテリアリティへの取り組み活動を「さらに活性化させる仕組み」の一環として、サステナビリティ・アワードでは、取り組み活動を評価し、優れた成果を収めた組織を表彰します。
応用地質グループ内での模範的な活動を紹介し、表彰することで「サステナビリティ活動が活性化する」ことを目的としています。
「サステナビリティ・アワード」の概要
名称 | サステナビリティ・アワード |
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対象 | 応用地質単体、国内グループ会社の全職員 |
表彰期間 | 年1回 (12月) |
審査員 | サステナビリティ推進部 |