ESGデータ
E:環境関連
環境マネジメントシステム
ISO認定取得 | 対象組織 |
---|---|
ISO14001 | 全事業所 |
温室効果ガス (GHG) 排出量
単体
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Scope1 | t-CO2 | 513 | 486 | 451 | 415 | 704 |
Scope2 | t-CO2 | 1,458 | 1,368 | 1,293 | 942 | 864 |
Scope1+2小計 | t-CO2 | 1,971 | 1,854 | 1,744 | 1,357 | 1,569 |
Scope3 | t-CO2 | 6,878 | 6,508 | 12,482 | 17,866 | 16,031 |
Scope1+2+3計 | t-CO2 | 8,849 | 8,362 | 14,226 | 19,223 | 17,599 |
|
国内グループ会社
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Scope1 | t-CO2 | -- | -- | 959 | 1,086 | 1,331 |
Scope2 | t-CO2 | -- | -- | 1,126 | 1,134 | 1,301 |
Scope1+2小計 | t-CO2 | -- | -- | 2,085 | 2,220 | 2,632 |
Scope3 | t-CO2 | -- | -- | 11,986 | 14,836 | 17,578 |
Scope1+2+3計 | t-CO2 | -- | -- | 14,071 | 17,056 | 20,209 |
国際グループ会社
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Scope1 | t-CO2 | -- | -- | -- | 408 | 385 |
Scope2 | t-CO2 | -- | -- | -- | 366 | 361 |
Scope1+2小計 | t-CO2 | -- | -- | -- | 774 | 746 |
Scope3 | t-CO2 | -- | -- | -- | 8,262 | 9,481 |
Scope1+2+3計 | t-CO2 | -- | -- | -- | 9,036 | 10,227 |
応用地質グループ全体
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Scope1 | t-CO2 | -- | -- | -- | 1,909 | 2,420 |
Scope2 | t-CO2 | -- | -- | -- | 2,442 | 2,526 |
Scope1+2小計 | t-CO2 | -- | -- | -- | 4,351 | 4,946 |
Scope3 | t-CO2 | -- | -- | -- | 40,964 | 43,089 |
Scope1+2+3計 | t-CO2 | -- | -- | -- | 45,315 | 48,035 |
電力消費量
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
年間消費量 | 千kwh | 3,296.8 | 3,110.6 | 3,059.7 | 2,992.0 | 2,920.6 |
コピー用紙消費量
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
年間消費量 | 千枚 | 8,965 | 7,880 | 7,015 | 6,612 | 7,232 |
水道水使用量
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
年間使用量 | m3 | 13,392.5 | 12,472.8 | 11,595.0 | 9,897.4 | 8,681.0 |
|
原材料使用量
年間使用量 | 単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 |
---|---|---|---|---|---|---|
ステンレス鋼 | t | -- | 1.55 | 1.75 | 1.28 | 1.15 |
アルミニウム合金 | t | -- | -- | -- | -- | 5.13 |
合成ゴム | t | -- | -- | -- | -- | 1.07 |
ABS樹脂 | t | -- | -- | -- | -- | 0.70 |
|
廃棄物等排出量および処理費用
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
廃棄物等排出量 | t | 804 | 1,086 | 1,387 | 1,148 | 765 |
廃棄物等処理費用 | 円 | 14,961,795 | 22,956,664 | 16,340,306 | 21,121,689 | 49,475,226 |
|
有害廃棄物等排出量および処理費用
過去5年以上にわたり、窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、揮発性有機化合物(VOCs)、有害廃棄物などを発生していません。
また、2024年度に当社が環境関連で摘発された事案、並びに罰金、罰則、和解金を支払った事案はありません。
S:社会関連
雇用の状況 (12月末)
従業員総数
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
グループ全体 | 人 | 2,243 | 2,333 | 2,438 | 2,505 | 2,701 | |
単体 | 全体 | 人 | 1,141 | 1,191 | 1,209 | 1,238 | 1,265 |
男性 | 人 | 930 | 960 | 966 | 971 | 983 | |
女性 | 人 | 211 | 231 | 243 | 267 | 282 | |
女性比率 | % | 18.5 | 19.4 | 20.1 | 21.6 | 22.3 | |
非正規雇用社員 | 人 | 253 | 272 | 282 | 277 | 226 | |
非正規雇用社員率 | % | 18.1 | 18.6 | 18.9 | 18.3 | 15.2 |
平均勤続年数
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
男性 | 年 | 16.0 | 16.4 | 17.1 | 18.3 | 18.2 |
女性 | 年 | 11.7 | 11.2 | 11.1 | 11.7 | 11.8 |
採用10年前後の継続雇用割合
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
男性 | % | 71.4 | 88.9 | 78.0 | 85.5 | 79.7 |
女性 | % | 14.3 | 50.0 | 100 | 73.3 | 60.7 |
|
管理職等の状況 (12月末)
単体
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
管理職 | 男性 | 人 | 315 | 324 | 327 | 264 | 278 |
女性 | 人 | 8 | 13 | 17 | 23 | 32 | |
女性比率 | % | 2.5 | 3.9 | 4.9 | 8.0 | 10.3 | |
係長級 | 男性 | 人 | 157 | 155 | 159 | 156 | 149 |
女性 | 人 | 8 | 9 | 11 | 13 | 12 | |
女性比率 | % | 4.8 | 5.5 | 6.5 | 7.7 | 7.5 |
国内グループ会社
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
管理職 | 男性 | 人 | -- | -- | -- | -- | 191 |
女性 | 人 | -- | -- | -- | -- | 13 | |
女性比率 | % | -- | -- | -- | -- | 6.4 |
国際グループ会社
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
管理職 | 男性 | 人 | -- | -- | -- | -- | 60 |
女性 | 人 | -- | -- | -- | -- | 22 | |
女性比率 | % | -- | -- | -- | -- | 26.8 |
応用地質グループ全体
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
管理職 | 男性 | 人 | -- | -- | -- | -- | 529 |
女性 | 人 | -- | -- | -- | -- | 67 | |
女性比率 | % | -- | -- | -- | -- | 11.2 |
採用の状況
新卒採用
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
内定者数 | 男性 | 人 | 47 | 55 | 39 | 59 | 59 |
女性 | 人 | 23 | 33 | 20 | 29 | 26 | |
女性比率 | % | 33 | 38 | 34 | 33 | 31 | |
採用数 | 男性 | 人 | 22 | 37 | 26 | 31 | 34 |
女性 | 人 | 9 | 18 | 12 | 17 | 12 | |
女性比率 | % | 29 | 33 | 32 | 35 | 26 | |
応募者数 | 男性 | 人 | 153 | 181 | 167 | 172 | 148 |
女性 | 人 | 69 | 72 | 76 | 83 | 62 | |
競争倍率 | 男性 | 倍 | 3.3 | 3.3 | 4.3 | 2.9 | 2.5 |
女性 | 倍 | 3.0 | 2.2 | 3.8 | 2.9 | 2.4 | |
男女比 | -- | 0.92 | 0.66 | 0.89 | 1.00 | 0.95 |
中途採用
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
男性 | 人 | 18 | 24 ※ | 4 | 4 | 12 |
女性 | 人 | 1 | 5 ※ | 3 | 12 | 11 |
女性比率 | % | 5.3 | 17.2 | 42.9 | 75.0 | 47.8 |
|
障がい者雇用数
単体
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
重度以外 | 人 | 9 | 10 | 10 | 7 | 8 |
重度 | 人 | 7 | 8 | 7 | 10 | 10 |
実雇用率 | % | 2.29 | 2.44 | 2.32 | 2.33 | 2.61 |
エヌエス環境株式会社(国内グループ会社)
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
重度以外 | 人 | 5 | 5 | 6 | 5 | 4 |
重度 | 人 | 2 | 2 | 3 | 3 | 4 |
実雇用率 | % | 2.14 | 2.09 | 2.76 | 2.49 | 2.70 |
※ 他の国内グループ会社については集計中です。
離職率
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
男性 | % | 2.3 | 2.1 | 1.3 | 1.7 | 2.7 |
女性 | % | 1.4 | 0.9 | 3.2 | 1.5 | 3.1 |
※ 国内グループ会社については集計中です。
男女の賃金の差異
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
正社員 | 全体 | % | -- | 67.3 | 68.8 | 69.6 | 70.2 |
理事 | % | -- | 99.7 | 99.4 | 96.0 | 99.2 | |
管理職 | % | -- | 94.2 | 90.7 | 84.9 | 87.6 | |
係長級 | % | -- | 96.8 | 99.7 | 96.3 | 93.6 | |
一般職 | % | -- | 82.8 | 84.0 | 84.1 | 83.0 | |
非正規雇用社員 | 全体 | % | -- | 68.4 | 58.6 | 42.7 | 37.0 |
定年後再雇用社員 | % | -- | 66.9 | 64.6 | 64.4 | 52.5 | |
契約社員 | % | -- | 75.7 | 67.0 | 62.7 | 73.2 | |
パート職員 | % | -- | 84.3 | 78.2 | 94.6 | 73.1 | |
全ての社員 | % | -- | 69.5 | 69.6 | 66.1 | 66.9 |
制度利用
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
年次有給休暇※ | 取得率 | % | 59.6 | 65.2 | 70.2 | 69.3 | 58.5 |
平均取得日数 | 日 | 10.4 | 12.0 | 12.4 | 12.9 | 10.5 | |
育児休職取得率 | 男性 | % | 37.0 | 44.0 | 78.0 | 65.2 | 78.6 |
女性 | % | 86.0 | 89.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
育児短時間勤務制度利用者 | 人 | 15 | 18 | 18 | 21 | 23 | |
介護休業利用者 | 人 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | |
|
事故発生数
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
交通事故 | 件 | 14 | 15 | 9 | 8 | 9 |
労災事故 | 件 | 3 | 5 | 10 | 5 | 12 |
|
2024年に実施した主な社員教育
キャリアアップ教育【計17時間】
研修名 | 目的/実施内容 | 対象者 | 参加者数 | 研修時間 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
新任管理職教育 |
|
管理職昇格者 | 28名 | 3時間 | |||
マネジメント基礎教育 |
|
管理職候補者 | 41名 | 8時間 | |||
イニシエイト教育 |
|
入社1~2年目の社員 | 52名 | 6時間 | |||
|
テーマ別教育【計9時間35分】
研修名 | 目的/実施内容 | 対象者/参加者数 | 研修時間 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
コンプライアンス教育 |
|
全社員 (eラーニング) |
1時間30分 | ||||
コンプライアンス講話 |
|
全社員 | 30分 | ||||
サステナビリティ教育 |
|
全社員 (eラーニング) |
3時間 | ||||
サステナビリティ・アワード |
|
全社員 | 2時間20分 | ||||
安全・健康教育 |
|
全社員 (eラーニング) |
45分 | ||||
健康セミナー |
|
全社員 | 1時間30分 | ||||
|
専門別教育
研修名 | 目的/実施内容 | 対象者 | 参加者数 | 研修時間 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
スキルマップに基づいた研修 |
|
事業所ごとに実施 | |||||
専門分野チームによる教育 (OJTを含む) |
|
専門分野ごとに実施 | |||||
技術発表会 |
|
全社員 | 5時間 | ||||
事務研修会 |
|
事務系社員 | 133名 | 5時間30分 | |||
|
自己啓発
研修名 | 目的/実施内容 | 対象者/参加者数 | 研修時間 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
金融リテラシー学習会 |
|
全社員 | 1時間 | ||||
資格取得支援 |
|
全社員 | -- | ||||
|
品質マネジメント
ISO認定取得 | 対象組織 |
---|---|
ISO9001 | 全事業所 |
G:ガバナンス関連
取締役会
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
取締役 | 総数 | 人 | 9 | 9 | 9 | 7 | 6 |
女性 | 人 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | |
社外 | 人 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |
女性比率 | % | 0 | 0 | 11 | 14 | 17 | |
取締役会 | 開催数 | 回 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 |
出席率 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
監査役会
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
監査役 | 総数 | 人 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
社外 | 人 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
監査役会 | 開催数 | 回 | 15 | 15 | 14 | 14 | 14 |
出席率 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
指名・報酬委員会
単位 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
委員 | 総数 | 人 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 |
社外 | 人 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |
委員会 | 開催数 | 回 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 |
出席率 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
政治献金等
単位 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
---|---|---|---|---|
政治献金等の総額 | 円 | 420,000 | 414,000 | 427,000 |
政治献金等の件数 | 件 | 6 | 7 | 7 |
腐敗防止
2024年度に、当社が腐敗行為で摘発された事案、並びに罰金、罰則、和解金を支払った事案はありません。
情報セキュリティ
ISO認定取得 | 対象組織 |
---|---|
ISO / IEC 27001 | 全事業所 |