「プラチナくるみん」取得、男性の育児休業取得率が31%、次は50％を目指します

当社は、平成30年1月19日付で厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」の認定を受け、二度目の「次世代認定マーク」（愛称「くるみん」）を取得しました。さらに、高い水準の取組を行っている企業として、特例認定「プラチナくるみん」も取得しましたのでお知らせします。プレスリリース（2018/01/29発信）