本社のフリーアドレス制をご紹介します

当社では、中期経営計画 OYO Advance 2023 の基本方針である「サステナブル経営」の施策の一つとして、「働きやすい職場環境づくり」を推進しています。

この「働きやすい職場環境づくり」に向けて、本社オフィス (東京都千代田区) にフリーアドレスを導入しました。

フリーアドレスとは、オフィスの中で固定席を持たずに、自分の好きな席で働く新しいワークスタイルです。

在宅勤務や時差通勤など、アフターコロナを見据えた多様な働き方が定着しつつある中で、当社ではオフィスについても社員にとって働きやすい環境を実現することを目指しています。

昨年、埼玉県のオフィスで初めてフリーアドレスを導入しました。今回はそれに続くものです。

本社のフリーアドレスは、社員自らが働きやすい環境を作り、働き方への意識改革に繋げることを目的としています。それだけではなく、本社を訪れる全国の職員との交流の場となり、多様なコミュニケーション、イノベーションの場となることも目的としています。

社員からは「毎日席を変えるので、小さな模様替えのようで新鮮」、「毎日違う人が周りにいるので、社員同士コミュニケーションが取りやすくなった」と概ね好評です。

当社では今後とも社員の働きやすさや新たな働き方を継続して追求し、ワークライフバランスや生産性、職場の多様性の向上に努めてまいります。