企業認定情報

2016年9月30日付で東京労働局長より、女性活躍推進法に基づく認定において、5つの評価項目のうち4つに適合し、えるぼしマーク2段階目の認定を受けています。

これは労働時間改革、女性の積極採用、就労継続等に早々と地道に取り組んできた成果が表れたものです。

地質調査業界で認定をうけたのは当社が初となります。

2018年1月19日付で厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」の認定を受け、二度目の「次世代認定マーク」 (愛称「くるみん」) を取得しています。

さらに、高い水準の取組を行っている企業として、特例認定「プラチナくるみん」も取得しています。

当社は「健康経営優良法人2024 (大規模法人部門)」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を経済産業省が顕彰する制度です。

当社は2021年6月の健康経営宣言に基づき、社員の健康増進に向けこれまで様々な施策に取り組んできました。

今後も、社員一人ひとりが高い健康意識を持ち、健康保持・増進活動を組織で支える取り組みを推進していきます。

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業などを認証・表彰する制度「ハタラクエール」 (運営:福利厚生表彰・認証制度実行委員会) において、2年連続で福利厚生推進法人として認証されました。

当社の経営戦略に紐づいた人事戦略や人事戦略推進に際しての人事・労務上の課題抽出、課題解決のための福利厚生施策の適切な運用などの点が評価されたものです。

経済産業省、東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が選定する「デジタルトランスフォーメーション銘柄 (DX銘柄) 2022」に選定されました。

DX銘柄とは、東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績が表れている企業を選定する制度です。

DX銘柄に選定された企業は、単に優れた情報システムの導入、データの利活用をするにとどまらず、デジタル技術を前提としたビジネスモデルそのものの変革及び経営の変革に果敢にチャレンジし続けている企業とされています。

DX認定制度とは、「情報処理の促進に関する法律の一部を改正する法律」に基づく認定制度で、国が策定した「デジタルガバナンスコード」に基づき、優良な取り組みを実施している事業者を「DX認定事業者」として認定するものです。

レジリエンス認証は、企業、学校、病院など各種の団体における事業継続 (BC) の積極的な取り組みを広めることにより、裾野の広い、社会全体の強靭化を進めることを目的とし、事業継続に関する取り組みを積極的に行っている事業者を「国土強靱化貢献団体」として認証するものです。

当社は地盤及び防災・減災に関わるリーディングカンパニーとして、これまで大規模災害発生地における被害メカニズムの自主調査や国の機関・大学との減災技術の研究開発、地域の小中学校における防災教育への協力など、様々な取り組みを行ってきました。

今後もこれらの活動を通じて、地域の経済・社会の持続的発展と安全・安心の構築に一層貢献していきます。