| 応募資格 | 平成25年3月に大学･大学院・高専を卒業見込みの方 |
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| 採用職種・分野 | 技術職、営業職、事務職 ※いずれの職種も大学の学部名等にはこだわりません。 専門分野については、専門分野のキーワードを参照してください。 |
| 採用数 | 平成25年採用予定 新卒基幹職 10名程度 ※過去実績：H20年（21名）、H21年（20名）、H22年（21名）、H23年（13名） |
| 勤務地 | 全国事業所 （札幌、仙台、東京、さいたま、つくば、名古屋、大阪、松山、福岡など） |
| 給与 | 高専卒業者基準 初任給月給 187,000円（平成21年4月実績） 学部卒業者基準 初任給月給 208,000円（平成23年4月実績） 修士卒業者基準 初任給月給 220,000円（平成23年4月実績） 別途勤務地による加算制度があります。 賞 与：年2回（会社業績による） |
| 勤務条件 | 勤務時間：9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 年間休日：123日（平成23年度） 週休2日制（土、日）、国民の祝日、創立記念日（5月2日）、年末年始休暇（12月30日から1月4日） 有給休暇：初年度10日、勤続年数に応じて加算し上限20日 その他：慶弔休暇、永年勤続休暇、積立保存休暇制度など |
| 福利厚生 | 各種社会保険・労働保険完備、自己啓発支援制度、従業員持株会、 住宅斡旋制度、住宅費補助制度、財形貯蓄制度、グループ保険、退職金・年金制度など |
| 教育、研修制度 | 階層別研修（新入社員、管理職研修など）、職能別研修（技術研修、 営業研修、事務研修、技術士取得指導など）、OJT（専任指導員制など） |
| 応募方法 |  にて受け付けています。 |
| 選考方法 | 選考方法については、採用プロセス をご覧ください |
| 採用実績校 | 北大、室蘭工大、弘前大、秋田大、岩手大、東北大、東北学院大、東北工大、山形大、筑波大、茨城大、千葉大、東大、東工大、一橋大、農工大、首都大学東京、早稲田大、慶応大、明治大、法政大、中央大、青山学院大、日大、武蔵工大、芝浦工大、東京理科大、学習院大、立教大、成蹊大、駒沢大、東洋大、獨協大、東邦大、東海大、横浜国大、新潟大、金沢大、金沢工大、信州大、静岡大、岐阜大、名古屋大学、名古屋工大、京大、大阪大、関西大、神戸大、岡山大、広島大、鳥取大、島根大、山口大、下関市立大、愛媛大、徳島大、高知大、九大、福岡大、佐賀大、長崎大、熊本大、鹿児島大、琉球大、高松高専、高知高専、佐世保高専など |
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